Misschien kijk je al reikhalzend uit naar de gezellige feestdagen en ook naar die dertiende maand en/of eindejaarsuitkering die lonkt in 2026. Maar hoeveel belasting betaal je nu over deze vorm van extra loon? Raisin legt uit.
.png&w=3840&q=75)
De 13e maand en eindejaarsuitkeringen zijn beide vormen van dat je vaak rond het einde van het jaar ontvangt.
Beide vormen van extra inkomen worden belast met een .
Hoeveel belasting je uiteindelijk betaalt, is afhankelijk van je totale inkomen (inclusief vakantiegeld en bonussen) komt.
Het verschil tussen een 13e maand en een eindejaarsuitkering zit voornamelijk in de manier waarop deze beloningen worden toegepast en uitgekeerd. Beide zijn een extra beloning die werknemers rond het einde van het jaar ontvangen, maar ze hebben verschillende kenmerken en worden door verschillende bedrijven op diverse manieren gebruikt. Hieronder een overzicht van de verschillen:
Vast of variabel | Vast: De 13e maand is een vast onderdeel van de arbeidsvoorwaarden en wordt bijna altijd uitgekeerd aan het einde van het jaar. | Variabel: De eindejaarsuitkering is vaak afhankelijk van verschillende factoren zoals de winst van het bedrijf, individuele prestaties of cao-afspraken. Het bedrag is dus minder voorspelbaar. |
Hoogte van het bedrag | Vast bedrag: Het bedrag komt overeen met één extra maandsalaris. | Bedrag kan variëren: Het bedrag kan jaarlijks verschillen, vaak als percentage van het salaris of op basis van bedrijfsresultaten. |
Voorwaarden | Onvoorwaardelijk: De 13e maand is bijna altijd gegarandeerd voor werknemers die in dienst zijn, mits ze voldoen aan eventuele voorwaarden zoals een minimale diensttijd. | Prestatie- of resultaatgerelateerd: De hoogte van de uitkering kan worden bepaald door persoonlijke prestaties of bedrijfsdoelstellingen. |
Formeel vastgelegd | Vaste regeling in contract of cao: De 13e maand wordt vaak expliciet genoemd in de arbeidsovereenkomst of cao. | Soms een discretionaire bonus: De eindejaarsuitkering kan ook onderdeel zijn van een bonussysteem en is soms minder formeel vastgelegd. |
De dertiende maand wordt bovenop het inkomen uit de overige twaalf maanden geteld. Ook vakantiegeld wordt meegerekend. Hoeveel belasting je hierover betaalt, is afhankelijk van in welke belastingschijf je inkomen valt en wanneer je vakantiegeld krijgt.
In het belastingjaar 2026 zijn er (net als in 2025) drie belastingschijven in box 1:
Schijf 1 | 35,75% (tot € 38.883) |
Schijf 2 | 37,56% (tot € 78.426) |
Schijf 3 | 49,50% (boven € 78.426) |
Een dertiende maand of eindejaarsuitkering is een beloning die je meestal maar eenmaal per jaar krijgt. Je ontvangt hierover geen loonheffingskorting, in tegenstelling tot de korting die wel op je ‘normale’ maandsalaris wordt toegepast. Daardoor betaal je dus relatief meer belasting over een dertiende maand of eindejaarsuitkering.
Een dertiende maand of eindejaarsuitkering wordt bovenop je bruto jaarinkomen geteld waardoor je jaarinkomen hoger uitvalt. Het kan dan zo zijn dat er eigenlijk meer loonheffing ingehouden had moeten worden dan tot nu toe was gedaan en dus vindt er bij de uitkering van een extra bedrag bovenop je inkomen een extra verrekening plaats.
Hier vind je de verrekeningspercentages voor 2026.Jane verdient in 2026 € 30.000 bruto. Ook ontvangt ze in mei 8% vakantiegeld, wat neerkomt op € 2400. Ze ontvangt een dertiende maand van € 2500. In totaal verdient Jane in 2026 € 34.900. Daarmee valt haar gehele inkomen in de eerste belastingschijf.
Over haar dertiende maand betaalt ze dus het belastingtarief van 35,75%. Dit komt neer op € 893,75. Maar er vindt ook een verrekening van 4,45% plaats vanwege de loonheffingskorting. Dat is € 111,25. Dit bedrag wordt opgeteld boven op de belasting die Jane moet betalen, dus in totaal € 1005,00.
Deze bedragen worden ingehouden op haar bruto dertiende maand van € 2500. In totaal houdt Jane dus nog € 1495 netto over.
De eindejaarsuitkering wordt - net als de dertiende maand - gezien als extra inkomen. Je telt het bedrag van je eindejaarsuitkering op bij je reguliere, bruto-inkomen en andere inkomsten, zoals bijvoorbeeld vakantiegeld, overuren en een eventuele dertiende maand.
Hoeveel belasting je betaalt, is afhankelijk van in welke schijf je totale inkomen inclusief eindejaarsuitkering valt.
Schijf 2: van € 38.883 tot € 79.137, belastingtarief van 37,56%
Schijf 3: boven € 79.137, belastingtarief van 49,50%
Net als op de dertiende maand, kun je ook op de eindejaarsuitkering geen heffingskortingen toepassen en kan er ook een verrekeningspercentage toegepast worden.
Via Raisin spaar je bij meer dan 50 partnerbanken in Europa tegen rentes die oplopen tot 3,42% p.j. Ook kun je laagdrempelig beleggen in kant-en-klare beleggingsportefeuilles met ETF's en indexfondsen.
Nicole is content manager & copywriter bij Raisin. Ze heeft ruim 10 jaar ervaring in de financiële sector.
Eelco is algemeen directeur/country head van Raisin Nederland (sinds 2018) en Finland (sinds 2025).
© 2026 Raisin SE, Berlin
.png&w=384&q=75)
