Mikä on lomaraha? – näin se vaikuttaa palkkaasi

Lomaraha on lomapalkan lisäksi työntekijälle maksettava etu. Sen maksu perustuu työnantajan- ja työntekijäosapuolen sopimaan lisäpalkkioon. Tämä sopimus voi olla alan työehtosopimuksen (TES) mukainen, työpaikan vakiintunut käytäntö tai työntekijän työsopimukseen laitettu etu. Lomarahan maksu ei ole pakollista, eivätkä kaikki työnantajat maksa sitä työntekijöilleen. Joissakin tilanteissa lomaraha saatetaan myös sekoittaa lomakorvaukseen, joka maksetaan käyttämättömistä lomapäivistä esimerkiksi työsuhteen päättyessä.

Keskeinen ero lomapalkan ja lomarahan välillä on lainsäädännössä. Lomapalkka, jota kutsutaan myös vuosilomapalkaksi, on lakisääteinen oikeus, joka maksetaan työntekijälle vuosiloman ajalta. Lyhyissä työsuhteissa, kuten kesätyössä tai osa-aikaisessa työsuhteessa vuosilomaa ei aina ehditä pitää, jolloin lomapalkka maksetaan lomakorvauksena.

Lomaraha puolestaan on työntekijälle maksettava etu, joka ei ole lakisääteinen. On siis mahdollista saada lomapalkkaa ilman lomarahaa, jos työsopimuksessa ei ole erikseen mainintaa lomarahan maksusta.

Vinkki! 

Oikeuden lomarahaan ja sen määrään voi tarkistaa omasta työ- tai työehtosopimuksesta.

Pääsääntöisesti lomarahan suuruus on 50 % työntekijän vuosilomapalkasta. Lomarahaa kertyy samalla tavalla kuin vuosilomapäiviä, jotka ovat työntekijälle palkallista lomaa. Jos työnantaja maksaa lomarahaa, sen määrä on suoraan verrannollinen työntekijän saamaan vuosilomapalkkaan. Osassa työpaikoista voi myös olla mahdollista vaihtaa lomarahat vapaapäiviksi, jolloin työntekijälle ei makseta rahallista korvausta.

Esimerkki lomarahasta

Työntekijä saa vuosilomapalkkaa 2500 euroa. Tällöin lomaraha on 1250 euroa, joka on puolet tästä palkasta. 
Laskukaava: 2500 euroa / 2 = 1250 euroa

Lomarahan maksuaika vaihtelee työpaikan käytännön ja työsopimuksen mukaan, eikä sille ole olemassa yhtä kaikille yhteistä lakisääteistä ajankohtaa. 

Yleisiä ajankohtia lomarahan maksuun 

✔️ Maksaminen vuosiloman yhteydessä ennen loman alkua.

✔️ Summan maksaminen loman jälkeen.

✔️ Lomarahan jakaminen kahteen osaan: puolet summasta maksetaan ennen lomaa ja puolet loman jälkeen.

✔️ Työpaikan oman käytännön mukaan, esimerkiksi korvaus maksetaan kaikille heinäkuun palkan yhteydessä.

Kyllä, lomaraha on verotettavaa tuloa. Lomaraha lasketaan osaksi palkkatuloja, joka tekee siitä osan verotettavaa palkkatuloa. Maksettavan veron määrä riippuu henkilökohtaisesta verotuksestasi. Voit tarkistaa ajankohtaiset verotuksen tiedot Verohallinnon sivuilta tai OmaVerosta.

Jos sinulle maksetaan lomarahaa, se voi tarjota mahdollisuuden parantaa taloudellista tilannettasi – halusitpa säästää, lyhentää velkaa tai tehdä pienen hankinnan. Jotta ylimääräiset varat ei katoa arjen menoihin, kannattaa miettiä etukäteen mahdollista käyttötarkoitusta. Kokosimme alle muutamia vinkkejä, jotka auttavat suunnitelmalliseen lomarahan käyttöön.

Osan lomarahasta voi laittaa säästöön puskurirahastoon, jonka tarkoitus on tuoda turvaa elämän odottamattomien tilanteiden varalle. Rikkoutuneet kodinkoneet, sairastuminen ja työpaikan menetys ovat tilanteita, joita varten ylimääräisistä säästöistä voi olla hyötyä. Asiantuntijoiden mukaan hyvä puskurirahasto vastaa noin kolmen kuukauden tuloja.

Jos sinulla on korkeakorkoisia lainoja, kuten luottokorttivelkaa tai kulutusluottoja, lainan takaisinmaksu voi auttaa säästämään kuluissa ja keventää tulevia kuukausittaisia menoja. Lainan vähentäminen voi parantaa taloudellista mielenrauhaa ja lisätä joustavuutta arjen kuluihin.

Ylimääräiset lomarahat voi olla hyvä lähtökohta kuukausisäästämisen aloittamiseen. Voit laittaa osan varoista alun säästösummaksi ja tämän jälkeen jatkaa tallettamalla pienempiä summia jokaisena kuukautena. Säästötilit ovat helppo vaihtoehto säännölliseen säästämiseen, sillä tilille voi tallettaa varoja silloin kuin itsellesi sopii.

Oletko haaveillut jostain tietystä hankinnasta, kuten uudesta kodinkoneesta, pienestä remontista tai polkupyörästä, jota sinun ei ole ollut mahdollista toteuttaa aikaisemmin? Jos et halua laittaa säästöihin koko summaa, lomaraha voi auttaa toteuttamaan hankinnan.

Lomarahan perinteinen käyttökohde on loman rahoittaminen ja rentoutuminen, jotka ovat tärkeitä hyvinvoinnille.

Suunnitelman puuttuminen voi edesauttaa lomarahan huomaamattomaan kulutukseen. Hyvä keino on miettiä etukäteen, mihin tarkoitukseen rahaa haluaa käyttää. Voit esimerkiksi päättää käyttäväsi osan arjen kuluihin, laittaa osuuden säästöön ja ehkä ostaa itsellesi jotain mukavaa.

Lomarahan säästöön laittaminen onnistuu helposti Raisinilla – voit avata  määräaikaistalletuksia ja säästötilejä useista Euroopan pankeista. Voit vertailla säästuotteiden talletuskorkoja, valita itsellesi sopivan säästötavan ja hallinnoida säästöjäsi kätevästi Raisin-tilisi avulla.

Määräaikaistalletukseen tai säästötilille varojen tallettaminen tarjoaa vakautta ja turvaa, erityisesti silloin, kun haluat varmistaa varojesi pysyvän tallessa ilman suuria riskejä. Korkotuotto auttaa suojaamaan varoja inflaation vaikutuksilta, jolloin rahan arvo säilyy paremmin, vaikka ympärillä oleva hintataso nousee. Lisäksi säästötuotteet voivat hyötyä korkoa korolle -ilmiöstä, jonka avulla myös aikaisemmin talletetut varat saavat korkotuottoa.

Raisinilla säästäessä varasi ovat suojattuja EU:n talletussuojalla. Talletussuoja tuo turvaa varoillesi 100 000 euroon asti pankkia ja tallettajaa kohden.

1. Luo ilmainen Raisin-tili
   Voit aloittaa säästämisen luomalla ilmaisen Raisin-tilin. Tämä onnistuu täysin verkossa ja vie vain muutaman minuutin. Sinun tarvitsee ainoastaan rekisteröityä ja varmentaa henkilöllisyytesi.
2. Valitse säästötuote
   Vertaile kumppanipankkiemme säästötuotteita ja löydä itsellesi sopiva vaihtoehto. Raisin-tilisi kautta voit avata yhden tai useamman talletus- tai säästötilin.
3. Aloita säästäminen
   Siirrä rahat käyttötililtäsi Raisin-tilillesi, ja me hoidamme loput.