Nu de AOW-leeftijd steeds hoger wordt, denken steeds meer Nederlanders erover om eerder met pensioen te gaan. Maar wat komt er allemaal bij kijken als je besluit om vervroegd met pensioen te gaan? En wat is er mogelijk? Raisin legt uit.
Door:
Auteur
Auteur
Auteur
Auteur
Je kunt altijd besluiten om eerder te stoppen met werken, vóór het bereiken van de AOW-leeftijd. Dit heeft echter financiële consequenties.
Je kunt ervoor kiezen om je pensioen uit loondienst nog niet in te laten gaan, maar een wel alvast.
Als je eerder met pensioen gaat, ontvang je en worden je pensioenuitkeringen (per maand) lager.
Een vervroegd pensioen betekent dat je eerder stopt met werken dan de AOW-leeftijd. In Nederland is de AOW-leeftijd (de leeftijd waarop je een uitkering van de overheid krijgt) het officiële moment waarop je met pensioen gaat. Dat is in 2026 (tot en met 2027) 67 jaar.
Maar sommige mensen kiezen ervoor om al eerder te stoppen met werken en eerder met pensioen te gaan. In 2025 was de gemiddelde pensioenleeftijd bijvoorbeeld 66 jaar en 4 maanden, terwijl de AOW-leeftijd toen ook al 67 jaar was.
Je krijgt nog geen AOW-uitkering als je voor je AOW-leeftijd met pensioen gaat. Je moet dus zelf zorgen voor inkomen in de periode tussen je vervroegde pensioen en het bereiken van je AOW-leeftijd. Dat kan bijvoorbeeld met spaargeld, een lijfrente, of je opgebouwde pensioen bij je werkgever.
Dankzij de AOW is armoede onder ouderen in Nederland op een zeer laag niveau. Het percentage ouderen onder de armoedegrens is zelfs lager dan het gemiddelde van de bevolking.
Omdat het basispensioen onder de AOW zo solide opgezet is, vertrouwen veel Nederlanders op het pensioen dat ze via de eerste twee pijlers (AOW en werkgeverspensioen) opbouwen. Zodra je besluit eerder te stoppen met werken, zul je een aantal jaren moeten overbruggen, tot je de AOW-leeftijd bereikt.
Zolang je in Nederland blijft wonen en/of werken, wordt je AOW niet gekort. Voor ieder jaar dat je niet in Nederland woont en/of werkt, wordt je AOW met 2% gekort. Overweeg je te emigreren na je vervroegde pensioen? Dan moet je hier dus ook rekening mee houden, omdat je voor elk jaar dat je niet in Nederland woonde, minder AOW ontvangt.
Wil je vervroegd met pensioen gaan? Dan bouw je gedurende deze jaren geen pensioen op in pijler 2. Dit betekent, dat je uitkering lager wordt, ook als je er nog niet voor kiest om je pensioen in te laten gaan.
Vaak is het ook mogelijk om je pensioen alvast in te laten gaan voordat je de AOW-leeftijd bereikt. In dit geval ontvang je nog minder pensioen, omdat je voor een langere periode je pensioen ontvangt.
Heb je een aanvullend pensioen, bijvoorbeeld in de vorm van een bancaire lijfrente (banksparen) of lijfrenteverzekering? Hier zijn strenge voorwaarden aan verbonden. Als je in het nieuwe regime valt, mag je de lijfrente niet zonder meer in laten gaan wanneer jij wilt. Het afkopen van je lijfrente is fiscaal zeer nadelig.
Het geld op je bankspaarrekening of de opgebouwde premies in je lijfrenteverzekering staan vast totdat je de AOW-leeftijd behaalt. Waarschijnlijk kun je er dus niet op rekenen, dat je aanspraak kunt maken op je aanvullende pensioen voordat je de AOW-leeftijd behaalt.
Ben je van plan om je lijfrente levenslang uit te laten keren? Dan kun je de uitbetaling wel eerder in laten gaan. Ook in dit geval, zal je een lager maandelijks bedrag ontvangen. Niet alleen gedurende de overbruggingsjaren tot je de AOW-leeftijd bereikt, maar ook daarna.
Als je een uitkering uit een bankspaarrekening geniet, worden de jaren vóór je de AOW-leeftijd bereikt, opgeteld bij de verplichte minimale uitkeringsperiode van 20 jaar.
Zoals we aan het begin al uit hebben gelegd, kun je ervoor kiezen om te stoppen met werken. Dat is nog niet hetzelfde als met pensioen gaan. Als je met vroegpensioen gaat, geef je dit altijd aan bij je pensioeninstanties. Met pensioen gaan, is dus eigenlijk hetzelfde als aangeven bij je pensioeninstantie dat je pensioenuitkeringen wil gaan opnemen.
Geef altijd op tijd aan dat je je pensioen naar voren wil halen bij je pensioeninstantie. Zeker drie maanden van tevoren, maar liever bijvoorbeeld al een jaar van tevoren. Dan kan de vroegpensioenregeling in werking worden gezet.
Prepensioen is een regeling waarmee je vóór je AOW-leeftijd kunt stoppen met werken en alvast een uitkering ontvangt. Het prepensioen vervangt tijdelijk een deel van je inkomen totdat je AOW ingaat.
Deze regeling was vooral populair vóór 2006, maar is sindsdien grotendeels vervangen door andere regelingen, zoals de levensloopregeling of individuele pensioenoplossingen. Prepensioen is meestal lager dan je volledige pensioen, omdat je minder lang hebt doorgewerkt en korter pensioen hebt opgebouwd. Niet iedereen komt in aanmerking voor prepensioen; het hangt af van je werkgever en je pensioenfonds.
De RVU-regeling (Regeling Vervroegd Uittreden) maakt het sinds 1 januari 2021 mogelijk om tot 3 jaar eerder met pensioen te gaan. DDeze regeling is inmiddels permanent en is per 1 januari 2026 vernieuwd met een strengere focus op werknemers met fysiek of mentaal zware beroepen die gezond hun pensioen willen halen.
Het vervroegd uittreden gebeurt altijd in overleg met je werkgever en op basis van de afspraken in jouw sector-cao. Je krijgt tijdens deze periode een maandelijkse financiële vergoeding van je werkgever. In 2026 is deze belastingvrije vergoeding verhoogd naar minimaal € 2378 bruto per maand (en in specifieke knellende situaties zelfs tot € 2678 bruto per maand).
Omdat deze vergoeding meestal lager is dan je volledige salaris, is het belangrijk om goed over je financiële situatie na te denken; veel werknemers kiezen ervoor om de RVU-uitkering aan te vullen door hun opgebouwde ouderdomspensioen alvast deels in te laten gaan. Naast de RVU-regeling mag je in principe blijven bijverdienen, zolang hier in jouw cao of met je werkgever geen specifieke restricties over zijn afgesproken.
In Nederland kun je niet automatisch met pensioen na 45 jaar werken. Het recht op AOW (Algemene Ouderdomswet) is namelijk gekoppeld aan je AOW-leeftijd, die afhankelijk is van je geboortedatum en de levensverwachting.
Dit betekent dat je AOW-leeftijd mogelijk later ligt, zelfs als je er al 45 jaar dienstjaren op hebt zitten. Sommige cao's of regelingen kunnen wel opties bieden voor vervroegd pensioen, maar dit hangt af van je sector (bijvoorbeeld in de zorg, bouw of onderwijs) en afspraken met je werkgever, zoals een zwaarwerkregeling in de bouw.
Of je al vroeger met pensioen kunt gaan, is afhankelijk van hoeveel jaar het nog duurt voordat je de AOW-leeftijd bereikt:
...over meer dan 10 jaar | Dit is nog niet mogelijk | n.v.t. | n.v.t. |
...binnen 10 en 5 jaar | Ja, mits de pensioeninstantie dit toestaat | (Deeltijd)pensioen aanvragen, aangeven of je blijft werken of niet | Ja, maar je mag niet méér gaan werken dan het aantal uren dat je aan het begin van je pensioen aangeeft |
...binnen 5 jaar | Ja, mits de pensioeninstantie dit toestaat | (Deeltijd)pensioen aanvragen, aanvragen, aangeven of je blijft werken of niet | Ja, je betaalt enkel belasting over je pensioen in Box 1 |
Hoe zit het precies met de belasting als je vervroegd met pensioen gaat? Zoals altijd met belastingvraagstukken, kan dit gecompliceerd worden. Hieronder hebben we een paar van de belangrijkste nadelen voor je samengevat.
Heb je een lijfrente in pijler 3, en ben je aan het nadenken over afkopen? Je ontvangt dan weliswaar het volledige bedrag in één keer, maar betaalt meestal ook een revisierente (boete) van 20%. Dit komt nog eens bovenop de Box 1-belasting, die je ook in één keer af moet dragen. Zo kan de belastingdruk oplopen tot 69,5%.
Ga je met vervroegd pensioen, maar ontvang je nog steeds een inkomen? Let er dan op, dat je de loonheffingskorting niet dubbel toepast. Omdat je de loonheffingskorting slechts één keer in mag zetten, krijg je anders een naheffing bij je jaaropgave.
Het is fijn om eerder met pensioen te gaan. Vaak heb je hier een flink bedrag aan spaargeld voor nodig, of een zeer ruim pensioen. Wil je een tijdje teren op spaargeld? Dan kan het zijn dat je met je vermogen boven de vrijstellingsgrens uitkomt. Die wordt jaarlijks vastgesteld door de overheid.
Vermogensrendementsheffing betaal je helaas ieder jaar weer. Als je van je spaargeld gaat leven, is het dus een goed idee om er ook voor te zorgen dat je minstens de spaartaks opvangt. Bijvoorbeeld met een spaarrekening of depositorekening van Raisin.
Je inleg is dan niet fiscaal aftrekbaar, maar je kunt er op elk gewenst moment bij en profiteert van de hoogste spaarrentes in Europa tot wel 3,56% per jaar.
© 2026 Raisin SE, Berlin