Strona głównaEmeryturaOtwarty Fundusz Emerytalny (OFE)

Ostatnia aktualizacja: 8 października 2026

Otwarty Fundusz Emerytalny (OFE) 2026: co to jest i jak działa?

Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE) lokują część obowiązkowej składki emerytalnej na rynku kapitałowym, stanowiąc element II filaru polskiego systemu emerytalnego. Sprawdź, w jaki sposób zarządzane są środki gromadzone w OFE, czym fundusze różnią się od konta w ZUS oraz na jakich zasadach kapitał ten podlega wypłacie i dziedziczeniu.


Opracowanie i weryfikacja:

Michael Piatek
Michael Piatek

Ekspert finansowy

Michael Piatek, Dyrektor generalny polskiej platformy w Raisin

Ekspert finansowy

Maria Strembicka
Maria Strembicka

Współautor

Maria Strembicka, Analityk Biznesowy B2C Polska w Raisin

Współautor

Kluczowe wnioski

  • Członkiem OFE może być każda osoba urodzona po 31 grudnia 1968 roku, która rozpoczęła pracę lub inną działalność zarobkową objętą ubezpieczeniami emerytalnymi. Przystąpienie do OFE jest dobrowolne i może nastąpić w ciągu 4 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy lub w czasie okienek transferowych.

  • Główna różnica między OFE a ZUS polega na sposobie zarządzania środkami. ZUS ewidencjonuje składki na indywidualnych kontach i waloryzuje je według wskaźników gospodarczych, natomiast OFE inwestują składki na rynku kapitałowym, co wiąże się z ryzykiem, ale może przynieść wyższe zyski.

  • Przystąpienie do OFE daje szansę na zwiększenie emerytury poprzez inwestowanie części składek emerytalnych. OFE umożliwiają dywersyfikację portfela emerytalnego.

Otwarty Fundusz Emerytalny – co to takiego?

Otwarty Fundusz Emerytalny to instytucja finansowa, która odgrywa ważną rolę w polskim systemie emerytalnym. OFE powstały w ramach reformy emerytalnej z 1999 roku, jako część tzw. II filaru, aby stanowić uzupełnienie powszechnego systemu emerytalnego zarządzanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od momentu powstania działają na podstawie ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych.OFE przeszły długą drogę od jednego z głównych elementów systemu emerytalnego do mocno ograniczonej roli, jaką odgrywają w nim obecnie.

Jak działa Otwarty Fundusz Emerytalny?

Mechanizm funkcjonowania OFE jest bardzo prosty i opiera się na gromadzeniu oraz inwestowaniu części składki emerytalnej naliczanej od wynagrodzenia. Każdy pracownik może zdecydować, czy chce, by całość jego składki trafiała do ZUS-u czy ewentualnie częściowo do OFE.

Składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi w Polsce 19,52% podstawy wymiaru i co do zasady trafia na konto ubezpieczonego (12,22%) oraz na subkonto ZUS (7,3%). Przepisy dopuszczają jednak, by część składki, która trafia na subkonto ZUS, przekazać do OFE i w ten sposób jeszcze mocniej zdywersyfikować swoje emerytalne oszczędności.

Co dzieje się ze składką emerytalną?

Przyjmijmy przypadek pana Adama, którego wynagrodzenie zasadnicze wynosi 6 000 zł brutto. Łączna miesięczna składka emerytalna wynosi 1 171,20 zł (6 000 zł * 19,52%).

1. Wariant z uczestnictwem w OFE:

  • Konto podstawowe w ZUS (12,22%):733,20 zł trafia na indywidualne konto ubezpieczonego.

  • Subkonto w ZUS (4,38%):262,80 zł jest ewidencjonowane na subkoncie w ZUS.

  • Rachunek w OFE (2,92%): 175,20 zł zostaje przekazane do wybranego funduszu emerytalnego.

2. Wariant bez uczestnictwa w OFE (całość w ZUS):

  • Konto podstawowe w ZUS (12,22%): 733,20 zł

  • Subkonto w ZUS (7,30%): 438,00 zł.

Składka emerytalna to tylko jeden z elementów budowania długoterminowej stabilności finansowej. Jeśli chcesz samodzielnie odkładać dodatkowe środki, sprawdź rozwiązania oszczędnościowe dostępne w Raisin.

Stałe oprocentowanie
do 5,60% w skali roku

Lokaty terminowe

Korzystaj z konkurencyjnego, stałego oprocentowania. Minimalna kwota już od 1 zł. Lokaty od 1 miesiąca do 5 lat, objęte systemami gwarancji depozytów. Załóż lokatę online i zacznij oszczędzać bez ryzyka.
Zobacz oferty lokat
Kobieta z siwymi włosami w białej koszuli spogląda przez okno
Zmienne oprocentowanie
do 3,80% w skali roku

Elastyczne produkty oszczędnościowe

Zarabiaj bez ustalonego terminu i ze zmiennym oprocentowaniem. Swobodne wpłaty i wypłaty bez opłat. Wszystkie konta objęte są systemami gwarancji depozytów. Zacznij oszczędzać już dziś.
Zacznij oszczędzać
Mężczyzna w białej koszuli stoi przy oknie

OFE a ZUS – na czym polega różnica?

Choć OFE i ZUS są elementami tego samego systemu emerytalnego, różnią się przede wszystkim sposobem gromadzenia i zwiększania wartości środków. Najważniejsze różnice przedstawia poniższa tabela.

Obszar

OFE

ZUS – konto i subkonto

Sposób zwiększania wartości środków

Środki są inwestowane na rynku kapitałowym

Środki są ewidencjonowane i podlegają ustawowej waloryzacji

Ryzyko rynkowe

Występuje – wartość środków może rosnąć lub spadać

Brak bezpośredniego ryzyka związanego z wahaniami rynków finansowych

Zarządzanie

Powszechne Towarzystwa Emerytalne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Podział składki przy wyborze OFE

2,92% podstawy wymiaru trafia do OFE

12,22% na konto ZUS i 4,38% na subkonto

Przed emeryturą

Na 10 lat przed wiekiem emerytalnym środki są stopniowo przenoszone do ZUS

Środki pozostają zapisane na koncie i subkoncie ZUS

Źródło: opracowanie własne

Umiejscowienie w polskim systemie emerytalnym

ZUS reprezentuje pierwszy filar systemu emerytalnego, który jest obowiązkowy dla wszystkich pracowników. Wpłacane przez ubezpieczonych składki emerytalne przeznaczane są na bieżące wypłaty emerytur. Subkonto w ZUS wraz z Otwartymi Funduszami Emerytalnymi wchodzi w skład II filaru emerytalnego.

 

Inwestowanie środków

Środki zgromadzone w OFE są inwestowane na rynkach finansowych, głównie w akcje. Taka konstrukcja pozwala na wypracowanie zarówno ponadprzeciętnych zysków, jak i strat. Trzeba mieć świadomość, że inwestowanie wiąże się z ryzykiem rynkowym, a wyniki OFE są mocno zależne od koniunktury gospodarczej.

W ZUS składki nie są inwestowane na rynkach finansowych. Zamiast tego są one zapisywane na koncie emerytalnym i subkoncie, a ich wartość jest corocznie waloryzowana zgodnie z ustawowymi wskaźnikami.

Środki zapisane w ZUS nie są inwestowane na rynku kapitałowym. Ich wartość zwiększa się poprzez ustawową waloryzację. W przypadku OFE wynik zależy natomiast od rezultatów inwestycji funduszu, dlatego może być zarówno wyższy, jak i niższy od waloryzacji środków w ZUS.

Rok

Wskaźnik waloryzacji składek emerytalnych

Wskaźnik waloryzacji subkonta

2017

108,68%

103,99%

2018

109,20%

105,01%

2019

108,94%

105,73%

2020

105,41%

105,23%

2021

109,33%

107,07%

2022

114,40%

109,20%

2023

114,87%

109,91%

2024

114,41%

109,49%

2025

109,81%

110,61%

Źródło: opracowanie własne na podstawie danych ZUS

Sposób zarządzania

Sposób zarządzania

Otwarte Fundusze Emerytalne zarządzane są przez Powszechne Towarzystwa Emerytalne, które inwestują środki zgodnie z określonymi limitami i regulacjami. Kapitał gromadzony w ZUS zarządzany jest przez państwo, z centralnym systemem rejestracji i wypłat emerytur. Składki są zapisywane na indywidualnych kontach i subkontach ubezpieczonych.

 

Ryzyko

Inwestycje na rynkach akcji wiążą się z ryzykiem wahań koniunkturalnych. Aby ograniczyć wpływ potencjalnych spadków giełdowych na wysokość przyszłego świadczenia tuż przed zakończeniem kariery zawodowej, wprowadzono ustawowy mechanizm tzw. suwaka bezpieczeństwa:

  • Na 10 lat przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego ZUS zaprzestaje przekazywania nowych składek do OFE.
  • Środki zgromadzone dotychczas w funduszu są stopniowo, co miesiąc przenoszone na subkonto w ZUS i obejmowane waloryzacją.

Kto może być członkiem OFE?

Członkiem Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE) może być każda osoba urodzona po 31 grudnia 1968 roku, która rozpoczęła pracę lub inną działalność zarobkową, z tytułu której odprowadzane są składki emerytalne do ZUS. 

Przystąpienie do OFE jest dobrowolne, ale musi nastąpić w ciągu 4 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy objętej ubezpieczeniami społecznymi. Oczywiście nie oznacza to, że do OFE nie można przystąpić w późniejszym czasie – konieczne jest jednak podjęcie decyzji podczas tzw. okienek transferowych.

  • Okienka transferowe OFE to okresy, podczas których ubezpieczeni mogą zdecydować, czy część ich składki emerytalnej ma trafiać do Otwartych Funduszy Emerytalnych czy na subkonto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Okienka te odbywają się co cztery lata w okresie od 1 kwietnia do 31 lipca. Ostatnie okienko transferowe miało miejsce w 2024 roku, a kolejne planowane jest na 2028 rok. W tym czasie ubezpieczony może zdecydować, czy przekierować część składki emerytalnej z subkonta ZUS do OFE albo odwrotnie.

Jak tego dokonać? Konieczne będzie złożenie wniosku „Oświadczenie o przekazywaniu składki do otwartego funduszu emerytalnego albo zewidencjonowaniu składki na subkoncie prowadzonym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych”. Osoby, które nie chcą zmieniać swojej decyzji, nie muszą składać żadnych wniosków.

Jakie są korzyści z przystąpienia do OFE?

OFE pozwalają zdywersyfikować sposób gromadzenia części kapitału emerytalnego, ponieważ część składki jest inwestowana na rynku kapitałowym, zamiast podlegać waloryzacji na subkoncie ZUS. Wynik takich inwestycji może być wyższy, ale również niższy niż waloryzacja w ZUS, ponieważ zależy on od sytuacji na rynkach finansowych. OFE pobierają ponadto opłaty związane z zarządzaniem środkami, które wpływają na osiągane wyniki.

OFE pobierają opłaty od składek oraz opłaty za zarządzanie aktywami, które wpływają na osiąganą stopę zwrotu.

Czy środki z OFE podlegają dziedziczeniu?

Po śmierci członka OFE połowa środków zgromadzonych w czasie trwania małżeńskiej wspólności majątkowej jest przekazywana na konto OFE lub subkonto w ZUS-ie małżonka. 

Pozostała część jest wypłacana osobom, które zmarły wskazał w umowie zawartej z funduszem. Jeśli zmarły nie zadbał o wskazanie osób uposażonych, zgromadzone przez niego środki wchodzą w skład masy spadkowej i mogą zostać podzielone między spadkobierców.

Aby otrzymać te środki, konieczne będzie złożenie odpowiedniego wniosku do OFE lub ZUS. Potrzebne będą również dodatkowe dokumenty – m.in. akt zgonu oraz postanowienie sądu w sprawie stwierdzenia nabycia spadku lub akt poświadczenia dziedziczenia sporządzony przez notariusza.

Czy można wypłacić pieniądze z OFE?

Pieniądze z Otwartych Funduszy Emerytalnych nie mogą być wypłacone przed osiągnięciem wieku emerytalnego, z wyjątkiem sytuacji, gdy osoba ubezpieczona umiera. W takim przypadku środki podlegają dziedziczeniu i mogą zostać wypłacone małżonkowi lub osobom wskazanym przez zmarłego.

Wcześniejsze wypłaty, podobnie jak w ZUS, nie są możliwe, ale na 10 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego środki z OFE są stopniowo przenoszone do ZUS-u i ewidencjonowane na subkoncie. Po osiągnięciu wieku emerytalnego ZUS wypłaci te pieniądze w formie emerytury.

Otwarty Fundusz Emerytalny co to – najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Wartość kapitału zgromadzonego w OFE zmienia się wraz z sytuacją na rynku kapitałowym, ponieważ fundusze inwestują w najróżniejsze aktywa, w tym w akcje polskich spółek i inne instrumenty finansowe. Ubezpieczony musi się tym samym liczyć z tym, że wartość jego rachunku w OFE może zarówno rosnąć, jak i spadać.

Od 2014 r. OFE nie mogą już inwestować w polskie obligacje skarbowe. Po zmianach wprowadzonych w 2014 r. portfele OFE zostały w większym stopniu skoncentrowane na akcjach i innych instrumentach rynku kapitałowego.

Nowe osoby rozpoczynające karierę zawodową objęte ubezpieczeniem emerytalnym mogą zawrzeć umowę z OFE w ustawowym terminie – co do zasady w ciągu 4 miesięcy od powstania obowiązku ubezpieczenia emerytalnego. Późniejsza zmiana decyzji dotyczącej OFE i subkonta ZUS jest możliwa w ramach tzw. okien transferowych.

Środków zgromadzonych w OFE nie można swobodnie wypłacić na konto bankowe, ponieważ OFE jest elementem systemu emerytalnego, a nie zwykłym rachunkiem oszczędnościowym. Po śmierci członka funduszu (środki z OFE są dziedziczone) osoby uprawnione mogą wystąpić o przekazanie należnych im środków, składając stosowny wniosek. Jeśli nie wskazano uposażonych, środki z OFE wchodzą w skład spadku.

Nie. Udział w OFE nie oznacza, że ubezpieczony płaci dodatkową składkę – 2,92% podstawy wymiaru jest częścią obowiązkowej składki emerytalnej. W praktyce oznacza to, że ta część składki może być albo zapisywana na subkoncie ZUS, albo przekazywana do OFE.

Niniejszy materiał ma charakter wyłącznie edukacyjny i informacyjny. Nie stanowi doradztwa inwestycyjnego, porady podatkowej ani prawnej w rozumieniu obowiązujących przepisów prawa. Prezentowane wskaźniki, proporcje podziału składek oraz zasady funkcjonowania II filaru wynikają z przepisów ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych i mogą ulegać zmianom.

Źródła:

https://www.zus.pl/en/baza-wiedzy/skladki-wskazniki-odsetki/wskazniki/waloryzacja-skladki-i-kapitalu-poczatkowego/wskazniki-waloryzacji-rocznej [dostęp 21.09.2026].

https://bip.zus.pl/pl/web/guest/baza-wiedzy/skladki-wskazniki-odsetki/wskazniki/wysokosc-wskaznika-kwartalnej-i-rocznej-waloryzacji-skladek-na-ubezpieczenie-emerytalne-i-odsetek-za-zwloke-zewidencjonowanych-na-subkoncie [dostęp 21.09.2026].

https://www.knf.gov.pl/?articleId=97754&p_id=18 [dostęp 21.09.2026].

https://www.bankier.pl/smart/ofe-co-to-jest-i-jak-dziala-otwarty-fundusz-emerytalny [dostęp 21.09.2026].

Wszystkie przedstawione stawki oprocentowania są wyrażone jako wysokość oprocentowania w skali roku, chyba że wyraźnie wskazano inaczej. Wysokość oprocentowania w skali roku ilustruje, jaka byłaby stopa procentowa, gdyby odsetki były wypłacane i składane raz w roku. Pozwala to klientom na łatwiejsze porównanie zwrotu, jakiego mogą oczekiwać od swoich oszczędności na przestrzeni czasu.