Riester-Rente: Sinnvoll oder nicht?

Die Riester-Rente ist eine private Altersvorsorge, die vom Staat mit jährlichen Zuschüssen gefördert wird. Damit will der Staat Bürger animieren, selbstständig für die Rentevorzusorgen.  Das lohnt sich, denn die sogenannte Versorgungslücke, auch Rentenlücke genannt, kann ohne private Vorsorge im Alter kaum geschlossen werden. 

Die Riester-Rente kann viele Formen annehmen. Es gibt den Riester-Fondssparplan, den Banksparplan, den Wohn-Riester oder auch den Riester-Bausparvertrag. Sie sehen: Eine klare Riester-Renten-Definition gibt es nicht. Bei einem Riester-Fondssparplan investiert man zu wechselnden Anteilen in aktive Investmentfonds oder alternativ kosteneffiziente ETFs und Indexfonds. 

Möchten Sie bereits vor Rentenbeginn an Ihre Riester-Rente, zum Beispiel weil Sie eine höhere Summe benötigen, weil Ihnen die Gebühren zu hoch sind oder weil sich Riester für Sie als unpassend herausstellte? Dann können Sie kündigen und den Vertrag verkaufen und auflösen. Wenn Sie die Kosten vermeiden möchten, können Sie alternativ die Riester-Rente ruhen lassen oder den Anbieter wechseln.

Die Alternative zur Riester-Rente hängt von den individuellen Präferenzen, Zielen und finanziellen Möglichkeiten ab. Es gibt verschiedene Formen der Altersvorsorge, die als Alternativen in Betracht gezogen werden können:

Sie können die Förderung auch indirekt nutzen. Wenn Ihre Ehepartnerin oder Ihr Ehepartner beziehungsweise Ihre eingetragene Lebenspartnerin oder Ihr Lebenspartner rentenversicherungspflichtig angestellt ist und aktiv riestert, sind Sie mittelbar förderberechtigt. Es genügt dann, den Sockelbeitrag von 60 € p. a. in einen eigenen Vertrag einzuzahlen, um die Grundzulage zu erhalten. Alternativ können Sie durch die Ausübung eines Minijobs, bei dem Sie freiwillig eigene Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung aufstocken, die unmittelbare Förderberechtigung erlangen.